علمت “هنا الصحراء ” من مصادر نقابية أن أطر و مستخدمي وكالة الجنوب برنامج “واحات الجنوب” منذ مدة و هم يستنكرون وضعيتهم المهنية التي وصفوها بـ “المزرية و غير القانونية”، مطالبين بترسيمهم و إنصافهم وتحسين شروط إستفادتهم من التغطية الصحية الإجبارية.
و ذكر بلاغ للمكتب الجهوي لأطر ومستخدمي وكالة الجنوب “برنامج واحات الجنوب” المنضوي تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، توصلت “هنا الصحراء ” بنسخة منه، أن هذه الفئة تعيش وضعية مهنية غير قانونية، في إطار برنامج واحات الجنوب كبرنامج تنموي نموذجي تابع لوكالة الانعاش والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لأقاليم الجنوب بالمملكة.
و أضاف البلاغ ذاته، “أن كل الأطر و المستخدمين يعملون بموجب عقود سنوية متجددة تتنافى مع الحد الأدنى من مقتضيات النظام الأساسي لموظفي وكالة الجنوب والقوانين الجاري بها العمل، بحيث تقتصر على الراتب والتأمين الاجباري عن المرض في الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي “كنوبس” والتعويض عن التنقل، بالإضافة إلى الاستفادة من العطل السنوية”.
